根據(jù)公司黨委干部培訓(xùn)計(jì)劃安排，6月13日，公司2022年中層干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第一期）如期開班。本次培訓(xùn)，依托長安大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院優(yōu)質(zhì)教育資源平臺，旨在幫助中層管理人員進(jìn)一步啟迪思維、開拓視野、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，不斷提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

在6月15日的開班儀式上，公司黨委副書記李書平進(jìn)行動員講話，對如何學(xué)好學(xué)實(shí)，汲取營養(yǎng)充實(shí)自己提出四點(diǎn)要求。一是要在端正學(xué)習(xí)態(tài)度上下功夫。拿出甘當(dāng)“小學(xué)生”的態(tài)度，真正靜下心來，虛心的向老師學(xué)、向書本學(xué)、向其他同志學(xué)，把這里當(dāng)做“加油站”、“充電站”；二是要在聚焦學(xué)習(xí)成效上下功夫。認(rèn)真總結(jié)，勤于思考，善理思路，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化成我們的管理能力、管理效益；三是要在展現(xiàn)作風(fēng)形象上下功夫。自覺服從管理，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和作息時間，以實(shí)際行動展現(xiàn)公司中層干部的良好精神面貌；四是要在團(tuán)結(jié)互助上下功夫。在研討中加強(qiáng)交流，做到思想碰撞、觀點(diǎn)交鋒、能力提升，要敞開心胸，增進(jìn)溝通，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

培訓(xùn)將歷時7天，采用分組積分制管理的方式進(jìn)行課程安排和培訓(xùn)，以聚焦效能提升能力為核心，主要圍繞戰(zhàn)略思維、高效溝通、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等主題展開，通過“現(xiàn)場授課+參觀學(xué)習(xí)+分組研討+素質(zhì)拓展”形式，為培訓(xùn)干部搭建學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。

  此次培訓(xùn)，是公司充分利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識與方法，開展合作的有效嘗試，對拓展中層干部的管理思維、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理和長遠(yuǎn)發(fā)展具有積極的指導(dǎo)意義。